110 от 04.10.2018

Скачать (68.5 Кб)

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

АПШЕРОНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04 октября 2018 года                                  №110                                     ст. Куринская

Об утверждении Положения о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района

В соответствии частью 6 статьи 19 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района (прилагается).
2. Общему отделу администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района (Григорьева Е.А.) официально опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава

Куринского сельского поселения

Апшеронского района

М.В.Усов

ПРИЛОЖЕНИЕ:

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Куринского сельского поселения

Апшеронского района

от 04 октября 2018 года № 110

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района (далее - муниципальным служащим).
2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим устанавливается с учетом характера выполняемой работы, ее объема, сложности, необходимости выполнения служебных заданий за пределами нормальной продолжительности рабочего времени от 3 до 8 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия муниципальной службы предоставляется муниципальным служащим следующей продолжительности:

1) по ведущим должностям муниципальной службы:

- 7 календарных дней (при стаже муниципальной службы от 1

года до 5 лет, от 5 до 10 лет);

- 8 календарных дней (при стаже от 10 до 15 лет, свыше 15 лет);

2) по старшим должностям муниципальной службы – 3 календарных дня;

3) по младшим должностям муниципальной службы - 3 календарных дня.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия муниципальной службы предоставляется муниципальному служащему ежегодно и суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

5. В случае перевода муниципального служащего на должность иной группы должностей муниципальной службы ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия муниципальной службы предоставляется пропорционально отработанному времени в календарном году по указанной должности муниципальной службы.
6. Право на использование ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы возникает у муниципального служащего по истечении 12 месяцев его непрерывной службы.
7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия муниципальной службы предоставляется муниципальному служащему по распоряжению администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района.
8. Оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы производится в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете Куринского сельского поселения Апшеронского района на содержание органов местного самоуправления Куринского сельского поселения Апшеронского района.
9. На основании частей первой и второй статьи 126 Трудового Кодекса Российской Федерации по письменному заявлению муниципального служащего дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия муниципальной службы может быть заменен денежной компенсацией.
10. В случае переноса либо неиспользования дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы, а также увольнения муниципального служащего, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

Глава

Куринского сельского поселения

Апшеронского района

М.В.Усов